Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана388 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя388 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль388 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль388 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль388 571 ₸
Медиана388 571 ₸
Верхний квартиль388 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 388 571 ₸ и 388 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 388 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ХАН ЛИ КЗ Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

300 000 – 700 000 ₸

Мы— это не только компания, это философия красоты, которая стремится сделать нашу кожу здоровой, сияющей и самоуверенной. Вдохновленная природой и передовыми научными открытиями, компания п…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Ваш Домофон Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 500 000 ₸

"Ваш Домофон" – лидер на рынке оборудования и безопасности для дома и офиса. Мы ищем в команду Менеджера по работе с договорами (по продажам услуг). Работа разъездного характера (часть в оф…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
ТК Инструмпромторг KZ Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

150 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами по продаже инструмента (новый сотрудник предварительно вводится во все рабочие моменты) Требования: Желание работать и развиваться Коммуникабельность Условия…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Ломбард €lit (Евролит) Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

230 000 – 350 000 ₸

Требуется Эксперт - оценщики Обязанности: Оценка имущества, предоставляемого в залог; Консультация клиентов по услугам ломбарда; Выдача микрокредитов под залог ювелирных изделий и техники;…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
МИЛЛЕНИУМ ЛОМБАРД Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работа с клиентами и консультация Оформление займов Требования: Уверенный пользователь пк Ответственность и внимательность Знание word. Excel Грамотная речь Желание работать и…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Навион Павлодар ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 240 000 ₸

Обязанности: Приём и обработка обращений клиентов по вопросам работы системы GPS-мониторинга. Консультация клиентов по работе оборудования, программного обеспечения и системы мониторинга Wi…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (388 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (388 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 388 571 ₸ до 388 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 388 571 ₸ и четверть больше 388 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 388 571 ₸ — рыночный уровень, выше 388 571 ₸ — сильная четверть, ниже 388 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.