Зарплаты

Зарплата менеджера по работе с клиентами без опыта в Шымкенте

Рыночные уровни оплаты по 19 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана411 373 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя411 373 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль411 373 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль411 373 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль411 373 ₸
Медиана411 373 ₸
Верхний квартиль411 373 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 411 373 ₸ и 411 373 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 411 373 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Коллекторское агентство Арбитраж Финанс Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

150 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Проведение телефонных переговоров с клиентами, имеющими просроченную задолженность. Информирование клиентов о размере задолженности, сроках и способах ее погашения. Поиск оптим…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
LIBERTY SPACE Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

350 000 – 1 200 000 ₸

🍂 НАЧНИ ОСЕНЬ С НОВОЙ РАБОТЫ! Осень — время новых целей, новых возможностей и нового уровня дохода 🔥 Если ты хочешь: — увеличить свой доход; — работать в команде, где тебя обучают и поддерж…

СтажировкаБез опытаГибридШымкент
BLUE OCEAN Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

200 000 – 850 000 ₸

Менеджер по работе с клиентами — это динамичная и интересная позиция для тех, кто хочет развиваться и зарабатывать! Обязанности Обзвон клиентов Работа с горячими лидами Работа с возражениям…

Полный деньБез опытаВ офисеШымкент
Еркегали Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

268 000 – 558 000 ₸

Ищем менеджера по работе с клиентами. Основная задача — поддерживать коммуникацию с клиентами, помогать в решении текущих вопросов и согласовывать дальнейшие действия. 📌 Обязанности: Соверш…

Полный деньБез опытаУдалённоШымкент
Zafar design Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

250 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Быстро обрабатывать входящие звонки Закрывать клиентов на замер Дожимать продавать Работать с возражениями, а не сливатся Делать план - каждый месяц Требования: Быстрая реакция…

СтажировкаБез опытаВ офисеШымкент
People Hub Шымкент ·

Менеджер по работе с клиентами

от 400 000 ₸

Töre Legal & Consulting Group — юридическая компания, которая помогает людям решать различные правовые вопросы и находить выход из сложных жизненных ситуаций. Наши адвокаты помогают клиента…

Полный деньБез опытаГибридШымкент

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (411 373 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (411 373 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 411 373 ₸ до 411 373 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 411 373 ₸ и четверть больше 411 373 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 411 373 ₸ — рыночный уровень, выше 411 373 ₸ — сильная четверть, ниже 411 373 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.