Зарплаты

Зарплата в компании METRO Cash&Carry (Kazakhstan) в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана640 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя640 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль640 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль640 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль640 000 ₸
Медиана640 000 ₸
Верхний квартиль640 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 640 000 ₸ и 640 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 640 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Супервайзер (HoReCa)

550 000 – 1 050 000 ₸

ЦЕЛЬ РАБОТЫ: В рамках стратегии развития компании отвечает за построение и постоянную поддержку долгосрочного сотрудничества с существующими и потенциальными клиентами для увеличения продаж…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Менеджер по продажам SCO (Офис)

400 000 – 900 000 ₸

Обязанности: Управление продажами: переговоры с новыми клиентами; расширение ассортиментной матрицы и доли МЕТРО; планирование и анализ продаж, выполнение/увеличение поставленных целей по о…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Менеджер по работе с клиентами (HoReCa)

400 000 – 900 000 ₸

Требования: Опыт B2B-продаж (желательно в сферах продукты питания / HoReCa / FMCG); Понимание специфики ресторанного бизнеса, потребностей клиентов HoReCa (рестораны, отели, кафе); Знание т…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Менеджер по продажам (Трейдер)

400 000 – 750 000 ₸

ЦЕЛЬ РАБОТЫ: Обеспечить устойчивый и стабильный рост клиентов в фокусном направлении с постоянным увеличением портфеля. Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами для обеспе…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Обвальщик рыбы

300 000 – 330 000 ₸

Обязанности: • Осуществлять чистку, обвалку, резку рыбы. Распил на стейки, филе установленных размеров. Изготовление фарша. • Осуществлять соблюдение норм СЭС, стандартов ХАССП; • Обеспечен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
METRO Cash&Carry (Kazakhstan) Астана ·

Обвальщик/Мясник

280 000 – 300 000 ₸

Обязанности: • Осуществлять чистку, обвалку, резку мяса. Распил на стейки, филе установленных размеров. Изготовление фарша. • Осуществлять соблюдение норм СЭС, стандартов ХАССП; • Обеспечен…

Полный день3–6 летВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (640 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (640 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 640 000 ₸ до 640 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 640 000 ₸ и четверть больше 640 000 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 640 000 ₸ — рыночный уровень, выше 640 000 ₸ — сильная четверть, ниже 640 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.