Зарплаты

Зарплата в компании МК Корпорация в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
МК Корпорация Астана ·

Шеф-повар

до 700 000 ₸

МК Корпорация приглашает на работу шеф-повара с опытом от 5 лет и глубокой экспертизой в восточной кухне. Мы ищем опытного профессионала — лидера, который понимает кухню как бизнес: знает т…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
МК Корпорация Астана ·

Администратор

350 000 – 400 000 ₸

Компания «МК Family» работает на ресторанном рынке Казахстана более 18 лет и развивает заведения разного формата - от фаст-фуда, кофеен до демократических кафе и премиальных ресторанов. Сей…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
МК Корпорация Астана ·

Повар-сушист

350 000 – 400 000 ₸

В связи с открытием нового ресторана на фуд-корте Abu Dhabi Plaza приглашаем в команду сушиста! Если у вас есть опыт работы и желание стать частью нашей команды — будем рады познакомиться!…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
МК Корпорация Астана ·

Маркетолог

от 500 000 ₸

ТОО «МК «Корпорация» — современная ресторанная компания, объединяющая яркие проекты, сильную команду и высокий уровень сервиса. Мы создаём атмосферу гостеприимства, развиваемся вместе с ком…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
МК Корпорация Астана ·

SMM-менеджер

от 300 000 ₸

Дорогой кандидат, если ты готов "удивлять и предвосхищать" наших гостей, тебе хочется работать в дружном коллективе и если вы в конце рабочего дня все еще способны улыбаться, то мы ждём теб…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.