Зарплаты

Зарплата в компании Надежный Сервис в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана575 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя575 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль575 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль575 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль575 000 ₸
Медиана575 000 ₸
Верхний квартиль575 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 575 000 ₸ и 575 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 575 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Надежный Сервис Астана ·

Водитель Газели ЯндексGO Самокаты

200 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: Работы по выставлению и сбору самокатов Работа с газелью Требования: Сбор сломанных самокатов по городу Вывоз самокатов со склада в город Условия: Выдаем Газель для работы Пред…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Надежный Сервис Астана ·

Водитель Энерджайзер ЯндексGO

200 000 – 800 000 ₸

Обязанности: Перезарядка самокатов по городу Требования: Пунктуальность Ответственность Условия: Даем авто для работы Дружный коллектив Перезарядка самокатов по городу, за 1 самокат бонус 2…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Надежный Сервис Астана ·

Водитель-энерджайзер

350 000 – 600 000 ₸

В «Яндекс самокаты» требуются: Водители-энерджайзеры График работы: 2/1, 6/1, 5/2 Обязанности: перезарядка АКБ на самокатах Яндекс Требования: наличие прав категории МКПП, обязательный стаж…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Надежный Сервис Астана ·

Энерджайзер на самокате

200 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Перезарядка по замене акб (за каждую замену акб 280 бонус) График с (08:00-19:30) (09:00 - 18:00) (20:00 - 08:00) Требования: Пунктуальность Бдительность Условия: Бонус за кажд…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Надежный Сервис Астана ·

Специалист службы безопасности ЯндексGO Самокаты

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Поиск самокатов Работа в интересах компании с полицией Требования: Пунктуальность и ответственность Работать Условия: Предоставляется Автомобиль для работы, топливо от компании…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Надежный Сервис Астана ·

Скаут (Яндекс Самокаты)

200 000 – 350 000 ₸

В КОМПАНИЮ ЯНДЕКС GO САМОКАТЫ ТРЕБУЮТСЯ: СКАУТЫ 💼 Обязанности: 🔹 Наведение порядка в городе 🔹 Правильная парковка самокатов 🔹 Контроль состояния самокатов на улицах 💰 Оплата: ✅ Почасовая оп…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (575 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (575 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 575 000 ₸ до 575 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 575 000 ₸ и четверть больше 575 000 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 575 000 ₸ — рыночный уровень, выше 575 000 ₸ — сильная четверть, ниже 575 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.