Зарплаты

Зарплата в компании Национальная геологическая служба в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Национальная геологическая служба Астана ·

Менеджер Департамент картографии и геоинформационных систем

до 350 000 ₸

Обязанности: подготавливать оперативные справочные материалы и документы по требованию руководства и запросам вышестоящих организаций, а также информационные справки, запросы и ответы на по…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Национальная геологическая служба Астана ·

Геолог / Геофизик / Специалист по ДЗЗ (геологическая отрасль)

до 700 000 ₸

АО «Национальная геологическая служба» сообщает, что в настоящее время открыты вакансии. Ведется сбор резюме для рассмотрения кандидатов на действующие и будущие открытые позиции в геологич…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Национальная геологическая служба Астана ·

Риск-менеджер

520 000 – 650 000 ₸

Обязанности: Разработка и актуализация отдельных методов и нормативных документов системы управления рисками. Мониторинг системы управления рисками, актуализация карт рисков по бизнес-проце…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Национальная геологическая служба Астана ·

Юрист

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: анализ практики заключения договоров с целью устранения выявленных недостатков при их исполнении; проверка соответствия законодательству представляемых на подпись руководству О…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.