Зарплаты

Зарплата в компании Naturalia в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Naturalia Астана ·

Главный бухгалтер

от 750 000 ₸

Требования Опыт работы главным бухгалтером от 5 лет. Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта. Практический опыт работы в розничной торговле продуктами питания. Опыт…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Naturalia Астана ·

Финансовый директор / CFO (розничная торговля, e-commerce и маркетплейс)

от 800 000 ₸

Ищем финансового директора для управления финансами розничного и онлайн-бизнеса: самостоятельного руководителя, который выстроит управленческий учёт и внутренний финансовый контроль. Обязан…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Naturalia Астана ·

SMM-специалист

от 150 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация контент-стратегии Instagram. Создание контент-плана на месяц. Подготовка и публикация 8–10 Reels, 10–12 постов и 60–80 Stories в месяц. Фото- и видеосъё…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Naturalia Астана

Кладовщик

300 000 ₸

Требуется кладовщик для работы на складе при торговой точке. Обязанности включают прием, разгрузку, размещение и хранение товара, сборку и выдачу продукции, контроль сроков годности, участи…

Астана
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.