Зарплаты

Зарплата в компании Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования в Астане

Рыночные уровни оплаты по 25 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана398 120 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя398 120 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль398 120 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль398 120 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль398 120 ₸
Медиана398 120 ₸
Верхний квартиль398 120 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 398 120 ₸ и 398 120 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 398 120 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 25 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Учитель химии

361 000 – 728 000 ₸

Уважаемые соискатели! Просим внимательно ознакомиться с требованиями к вакансии. Знание английского языка на уровне C1 является обязательным требованием. Также обязательно наличие сертифика…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Старший менеджер отдела анализа,исследований и управления проектами (Центр образовательных программ)

526 000 – 685 000 ₸

Обязанности: 1) разрабатывает концепции, цели и основные этапы проекта; 2) обеспечивает: - сбор, обработку, анализ и обобщение научно-методической информации в инновационных процессах миров…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Врач-педиатр

358 000 – 458 000 ₸

Обязанности: 1) определяет группы динамического наблюдения (группы здоровья), уровень физического развития, медицинские группы для занятий физкультурой по результатам углубленного медицинск…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Инженер по безопасности и охране труда

358 000 – 458 000 ₸

Обязанности: оказывает консультацию администрации школы по правилам и нормам охраны труда, техники безопасности, предупреждения и ликвидация чрезвычайных ситуаций и их последствий для внесе…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Учитель физики с русским языком обучения

361 000 – 435 000 ₸

Общие требования к квалификации: высшее педагогическое образование по соответствующей специальности, высшее профессиональное образование по соответствующему профилю/степень бакалавра/магист…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Назарбаев интеллектуальные школы, Автономная организация образования Астана ·

Учитель физической культуры

361 000 – 435 000 ₸

Обязанности: организует и проводит учебную и учебно-методическую работу; применяет теоретические основы преподавания предмета в соответствии с целью и задачами, ожидаемыми результатами урок…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (398 120 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (398 120 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 398 120 ₸ до 398 120 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 398 120 ₸ и четверть больше 398 120 ₸.

Откуда данные?

Из 25 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 398 120 ₸ — рыночный уровень, выше 398 120 ₸ — сильная четверть, ниже 398 120 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.