Зарплаты

Зарплата в недвижимости без опыта в Астане

Рыночные уровни оплаты по 11 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 300 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 300 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 300 000 ₸
Медиана1 300 000 ₸
Верхний квартиль1 300 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 300 000 ₸ и 1 300 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 300 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (11 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
М2 агентство недвижимости Астана ·

Риелтор- Специалист по продаже недвижимости

500 000 – 3 000 000 ₸

Агентство недвижимости M2 - специализируется на купле-продаже любого вида недвижимости . Наша миссия - поднять уровень и имидж Агента по недвижимости в Казахстане. Сделать агента по недвижи…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Freedom Real Estate Астана ·

Риелтор ( Специалист по продажам недвижимости )

500 000 – 2 500 000 ₸

В агентство недвижимости требуется активный и коммуникабельный сотрудник! Если у тебя нет опыта в недвижимости — то это непременно к Нам. Мы готовы Вас обучить в Школе Риелторов с нуля и по…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ЦАН Астана ·

Начинающий риелтор , Астана

550 000 – 1 250 000 ₸

ЦАН - место где люди реализуют свои мечты, доверь свою карьеру в правильные руки! Мы— самая опытная и стабильная компания на рынке недвижимости Северного Казахстана. Нас знают и нам доверяю…

Полный деньБез опытаГибридАстана
ЦАН Астана ·

Начинающий риелтор, Астана

350 000 – 1 250 000 ₸

ЦАН - место где люди реализуют свои мечты, доверь свою карьеру в правильные руки! Мы— самая опытная и стабильная компания на рынке недвижимости Северного Казахстана. Нас знают и нам доверяю…

Полный деньБез опытаГибридАстана
ЦАН Астана ·

Риелтор стажер в Астане

420 000 – 1 250 000 ₸

Мы создаём пространство, где люди растут, развиваются и достигают успеха вместе. Что вы получаете: Современный и уютный офис в удобной локации (г. Астана); Возможность зарабатывать от 400 0…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
ЦАН Астана ·

Риелтор - стажер

450 000 – 1 000 000 ₸

Если вы задумываетесь о смене сферы, хотите стабильный доход, понятную систему работы и профессию, где ценятся жизненный опыт и умение общаться с людьми, — эта вакансия для вас. ЦАН — совре…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 300 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 300 000 ₸ до 1 300 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 300 000 ₸ и четверть больше 1 300 000 ₸.

Откуда данные?

Из 11 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 300 000 ₸ — сильная четверть, ниже 1 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.