Зарплаты

Зарплата в компании NOTA SCHOOL в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NOTA SCHOOL Астана ·

Ассистент учителя начальных классов

от 200 000 ₸

Nota School — частная школа в Астане. У каждого класса свой наставник и ассистент: вдвоём они ведут класс через весь день. Ищем ассистента в 3 класс — спокойного и надёжного взрослого, на к…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NOTA SCHOOL Астана ·

Учитель начальных классов — наставник класса

от 400 000 ₸

Nota School — частная школа в Астане, 0–6 классы. Небольшие классы, у каждого класса свой наставник и ассистент. Мы учим не только предметам: ребёнок умеет ставить цель, просить помощь и от…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NOTA SCHOOL Астана ·

Мастер-завхоз (учитель труда)

от 300 000 ₸

Ищем человека с золотыми руками, который будет вести уроки труда в нашей мастерской и следить за тем, чтобы в школе всё работало: здание 800 м² и территория. Что вы будете делать: • Вести у…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.