Зарплаты

Зарплата в компании NS Premium Astana в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
NS Premium Astana Астана ·

Менеджер по продажам новых автомобилей HAVAL

500 000 – 1 500 000 ₸

Мы — крупный автомобильный холдинг, представляющий официально марку HAVAL в городе Астана. HAVAL — будущее, которое уже наступило. Инновационные, технологичные автомобили с премиальным вайб…

Стажировка1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NS Premium Astana Астана ·

Администратор

200 000 – 250 000 ₸

Погрузитесь в динамичную работу в автоцентре, где точность и ответственность ценятся на вес золота! NS Premium — один из лидеров автомобильного рынка Казахстана. Мы развиваем официальные ди…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NS Premium Astana Астана ·

Диагност-электрик

до 800 000 ₸

Диагност-электрик в новый дилерский центр HAVAL в г. Астана Обязанности Диагностика электрических систем автомобилей Обнаружение и устранение неисправностей в электросистемах Проведение тех…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NS Premium Astana Астана ·

Автоперегонщик в автосалон

до 280 000 ₸

Обязанности: Перегон автомобилей между зонами ДЦ: склад или парковка, сервисная зона, мойка, предпродажная подготовка, зона выдачи клиенту. Подача автомобилей на посты техобслуживания и рем…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
NS Premium Astana Астана ·

Автомеханик

до 800 000 ₸

Автомеханик в новый дилерский центр HAVAL в г. Астана Обязанности Диагностика и ремонт автомобилей марки HAVAL и других марок Проведение технического обслуживания и планового ремонта Обеспе…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.