Зарплаты

Зарплата в компании НВК Групп в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
НВК Групп Астана ·

Начальник участка/смены

930 588 – 993 718 ₸

Начальник строительного участка Обязанности: Организация и контроль выполнения строительно-монтажных работ на объекте. Контроль соблюдения сроков, качества работ и требований строительных н…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
НВК Групп Астана ·

Заведующий складом

350 000 – 400 000 ₸

Заведующий складом / Кладовщик Строительная компания приглашает на работу заведующего складом / кладовщика на строительный объект. Обязанности: ​​​​​​​Приём, размещение и хранение строитель…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
НВК Групп Астана ·

Главный инженер проекта

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Руководство проектированием объекта от стадии разработки задания до завершения строительства. Организация работы проектировщиков и специалистов смежных разделов: архитектура, к…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
НВК Групп Астана ·

Инженер по охране труда и технике безопасности

500 000 ₸

Обязанности: Контроль соблюдения требований охраны труда и техники безопасности на строительном участке. Проведение инструктажей и обучения работников. Контроль безопасного выполнения строи…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.