Зарплаты

Зарплата в образовании в Астане

Рыночные уровни оплаты по 1 087 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана282 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя282 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль282 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль282 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль282 666 ₸
Медиана282 666 ₸
Верхний квартиль282 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 282 666 ₸ и 282 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 282 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 1 087 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Умскул Астана ·

Преподаватель по подготовке к ЕНТ (Английский язык)

400 000 – 2 000 000 ₸

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!) «Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в т…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Умскул Астана ·

Преподаватель по подготовке к ЕНТ, Биология / Учитель Биология

400 000 – 2 000 000 ₸

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!) «Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в т…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Умскул Астана ·

Преподаватель по Основам права (ЕНТ)

400 000 – 2 000 000 ₸

Осторожно, эта вакансия может изменить твою карьеру!) «Умскул» — одна из лидирующих онлайн-школ подготовки к экзаменам. Чего добились за 10 лет на рынке? Если коротко: уверенно держимся в т…

Полный день1–3 годаГибридАстана
CAREER.KZ Астана ·

Заместитель директора по образовательному продукту (EdTech)

1 500 000 – 1 500 000 ₸

В частную школу и колледж "Болашақ" требуется заместитель директора по EdTech: внедрение технологий для эффективности, персонализируемого и управляемого образования. "LMS - "Построение един…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Almaty Insulation Астана ·

Руководитель учебного центра

650 000 – 1 300 000 ₸

Обязанности: Обучение подрядчиков, заказчиков, партнеров правильному применению строительных материалов Поиск и привлечение клиентов на обучения в учебном центре Развитие сотрудничества со…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Коммунальное государственное учреждение Общеобразовательная школа №109 акимата города Астаны Астана ·

Учитель начальной школы

от 1 200 000 ₸

Учитель начальной школы Тип занятости: временная Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое и профессиональное Рабочих мест: 1 Обязанности: Талаптар: • «Бастауыш сын…

Временная работаБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (282 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (282 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 282 666 ₸ до 282 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 282 666 ₸ и четверть больше 282 666 ₸.

Откуда данные?

Из 1 087 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 282 666 ₸ — рыночный уровень, выше 282 666 ₸ — сильная четверть, ниже 282 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.