Зарплаты

Зарплата в образовании в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 23 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана291 956 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя291 956 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль291 956 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль291 956 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль291 956 ₸
Медиана291 956 ₸
Верхний квартиль291 956 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 291 956 ₸ и 291 956 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 291 956 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 23 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ALTYNkids Павлодар ·

Педагог по домбре

150 000 – 500 000 ₸

Обязанности: обучение детей игре на домбре подготовка творческих номеров для выступления на концерте и конкурсах Требования: музыкальное образование любовь к своему делу Условия: стабильная…

Частичная1–3 годаВ офисеПавлодар
Ғылым Мектебі Павлодар ·

Заместитель директора по учебной работе (информатик)

от 500 000 ₸

ТОО "Ғылым мектебі" осуществляет деятельность в сфере образования, которая направлена на развитие качественных образовательных услуг с использованием современных технологий и инновационных…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Сарсембаева М.В. Павлодар ·

Преподаватель китайского языка

300 000 – 500 000 ₸

В связи с расширением, в языковой центр Дзэн требуется преподаватель китайского и английского языков. Обязанности: -Проводить уроки для детей (взрослых); -Подготавливать к экзаменам (HSK, H…

Частичная1–3 годаВ офисеПавлодар
BI Group Павлодар ·

Учитель физики для русских классов в школу-лицей Бином им. Д. Кунаева

250 000 – 400 000 ₸

Обязанности: - осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с Государственными общеобязательными стандартами образования и на ос…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Тутушина В.Е Павлодар ·

Преподаватель Английского

250 000 – 350 000 ₸

NEXT Language Centre ищет преподавателей английского 💜 В новый учебный год мы расширяем команду и ищем 2 преподавателей английского языка: — преподавателя для работы в будние дни; — препода…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Турсунова Ризагуль Токановна Павлодар ·

Воспитатель

250 000 – 350 000 ₸

ВАКАНСИЯ: ВОСПИТАТЕЛЬ Обязанности: • Организация воспитательно-образовательного процесса в группе. • Забота о безопасности, здоровье и эмоциональном комфорте детей. • Проведение развивающих…

Стажировка3–6 летВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (291 956 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (291 956 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 291 956 ₸ до 291 956 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 291 956 ₸ и четверть больше 291 956 ₸.

Откуда данные?

Из 23 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 291 956 ₸ — рыночный уровень, выше 291 956 ₸ — сильная четверть, ниже 291 956 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.