Зарплаты

Зарплата офис-менеджера в Акмолинской области

Рыночные уровни оплаты по 17 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана340 555 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя277 941 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль185 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль340 555 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль185 000 ₸
Медиана340 555 ₸
Верхний квартиль340 555 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 185 000 ₸ и 340 555 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 340 555 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 84%.
  • Средняя (277 941 ₸) ниже медианы на 18% — много предложений в нижней части рынка.
  • Выборка небольшая (17 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Ергосаев О.Б. Кокшетау ·

Офис-менеджер

400 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Выполнять работу на 100 % Максимально действии Требования: Выполнять требования компании которые принесут вам результат Условия: Самые лучшие условия в Казахстане

Полный деньБез опытаВ офисеКокшетау
FIR AGRO Кокшетау ·

Офис-менеджер

150 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Организация эффективной работы офиса. Прием и распределение входящих звонков. Встреча клиентов и партнеров компании. Регистрация входящей и исходящей корреспонденции. Подготовк…

Стажировка1–3 годаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью ТОРГАЙ Акмолинская область ·

Офис-менеджер

от 300 000 ₸

Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требуется Образование: техническое и…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область
KazBeef Processing (КазБиф Процессинг) Щучинск ·

Офис-менеджер

300 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Работа с входящей исходящей корреспонденцией Административная поддержка деятельности компании Выполнение поручений директора Поддерживание жизнедеятельности компании (заказ вод…

Полный день1–3 годаВ офисеЩучинск
Егоров П.Н. Кокшетау ·

Офис-менеджер

250 000 – 280 000 ₸

Вакансия: Офис-менеджер ИП «ЕгоровСтрой» (строительные материалы) 📍г. Кокшетау 🕘 График: 6/1 (Пн-Пт 09:00–18:00, Сб 09:00–15:00) Адрес: Проезд СМП-296, 20а (Шанхай) ​ О компании ЕгоровСтрой…

Полный день1–3 годаВ офисеКокшетау
Товарищество с ограниченной ответственностью QazaQ food market Акмолинская область ·

Офис-менеджер

от 270 000 ₸

Офис-менеджер Офис-менеджер Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабоч…

Полный деньБез опытаВ офисеАкмолинская область

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (340 555 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (277 941 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 185 000 ₸ до 340 555 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 185 000 ₸ и четверть больше 340 555 ₸.

Откуда данные?

Из 17 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 340 555 ₸ — рыночный уровень, выше 340 555 ₸ — сильная четверть, ниже 185 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.