Зарплаты

Зарплата в компании ОСК - Стройсервис в Астане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 19 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 325 000 до 450 000 ₸; средняя — 397 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя397 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль325 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль325 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 325 000 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 38%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (19 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ОСК - Стройсервис Астана ·

Помощник геодезиста

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Помощь геодезисту при проведении геодезических работ на строительных объектах. Участие в геодезической разбивке осей, отметок и высот. Выполнение замеров с использованием геоде…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОСК - Стройсервис Астана ·

Инженер ПТО

до 350 000 ₸

Обязанности: * Подготовка и ведение исполнительной документации. * Проверка проектной и рабочей документации, чертежей и спецификаций. * Подсчет объемов выполненных строительно-монтажных ра…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОСК - Стройсервис Астана ·

Водитель на служебный автомобиль Хундай Туксон

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Водитель для сотрудников в офисе. Забирать из дома до офиса сотрудников, при необходимости в течение дня возить по требованию. Требования: Пунктуальность, техническое образован…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОСК - Стройсервис Астана ·

Газоэлектросварщик

до 220 000 ₸

Обязанности: ​​​​​Обязанности Выполняет ручную дуговую, газовую сварку металлических конструкций, деталей, узлов и трубопроводов в пределах своей квалификации. * Производит подготовку детал…

ЧастичнаяБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОСК - Стройсервис Астана ·

Оператор БСУ / инженер КИПиА (АСУ ТП)

до 420 000 ₸

ТОО «ОСК-Стройсервис» приглашает специалиста для работы на бетонно-смесительном узле (БСУ). Рассматриваем не только кандидатов с опытом работы оператором БСУ, но и инженеров/техников КИПиА,…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
ОСК - Стройсервис Астана ·

Оператор дорожного катка (машинист катка)

400 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Управление машиной: Запуск, движение и маневрирование дорожным катком разной массы (от легких до тяжелых грунтовых или асфальтовых моделей). Уплотнение покрытий: Тромбовка асфа…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (397 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 325 000 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 325 000 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 19 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 325 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.