Зарплаты

Зарплата в продажах без опыта в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 31 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана461 483 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя461 483 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль461 483 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль461 483 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль461 483 ₸
Медиана461 483 ₸
Верхний квартиль461 483 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 461 483 ₸ и 461 483 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 461 483 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 31 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Brocs Актобе ·

Менеджер по работе с партнерами

500 000 – 2 000 000 ₸

Наша компания Brocs — уже более 4 лет на рынке Казахстана. За это время мы защитили свыше 6000 брендов и являемся лидером рынка в сфере защиты интеллектуальной собственности. Формат работы:…

ЧастичнаяБез опытаУдалённоАктобе
Агентство недвижимости Ансар (ИП Умарова Д.К) Актобе ·

Менеджер по продажам недвижимости

500 000 – 1 500 000 ₸

Менеджер по продажам Недвижимость - это один из немногих рынков, где нет случайных продаж, где товар необходим и востребован, несмотря на высокую стоимость, где при равных вложениях своих с…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
АБИС ПРО.КЗ Актобе ·

Менеджер по продажам недвижимости

350 000 – 1 000 000 ₸

В нашу дружную команду требуется активный и целеустремлённый риелтор! Менеджер по продаже недвижимости Требования: - *Грамотная устная и письменная речь* - *Коммуникабельность*, уверенность…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
2GIS Aktobe Актобе ·

Менеджер по продажам

100 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: - активный поиск и формирование долгосрочных взаимоотношений с новыми клиентами; - холодные звонки, проведение переговоров, ежедневные встречи с руководителями компаний; - прод…

СтажировкаБез опытаВ офисеАктобе
Мергенова Актобе ·

Менеджер по продажам недвижимости

300 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: продажи, работа с клиентами и объектами заключение договоров введение клиентской базы Требования: интеллект честность коммуникабельность грамотная речь нацеленность на результа…

Полный деньБез опытаВ офисеАктобе
Ишим Актобе ·

Менеджер по продажам

175 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Консультация по товару,прием заказов Требования: Порядочность,пунктуальность,выполнение должностных обязанностей, Ответственность Условия: График работы 1/2 Оклад 175 000 + пре…

СтажировкаБез опытаУдалённоАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (461 483 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (461 483 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 461 483 ₸ до 461 483 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 461 483 ₸ и четверть больше 461 483 ₸.

Откуда данные?

Из 31 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 461 483 ₸ — рыночный уровень, выше 461 483 ₸ — сильная четверть, ниже 461 483 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.