Зарплаты

Зарплата в продажах в гибридном формате в Астане

Рыночные уровни оплаты по 80 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 051 437 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 051 437 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 051 437 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 051 437 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 051 437 ₸
Медиана1 051 437 ₸
Верхний квартиль1 051 437 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 051 437 ₸ и 1 051 437 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 051 437 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 80 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Айтолды Астана ·

Менеджер по продажам

70 000 – 10 000 000 ₸

Менеджер по продажам / Sales Manager (Удаленно, Образование за рубежом) Мы — активно растущая компания в нише поступления в зарубежные вузы. Помогаем студентам получать качественное образов…

Полный день1–3 годаГибридАстана
GALYM Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 6 000 000 ₸

Обязанности: Активный поиск и привлечение новых клиентов среди образовательных центров, школ, курсов, репетиторских и онлайн-школ Обработка входящих заявок от образовательных учреждений, ко…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Pax Finance Астана ·

BDO / Head of Business Development

от 3 000 000 ₸

Pax Finance — первая компания, получившая полную лицензию на обмен необеспеченных цифровых активов от Национального Банка РК (вне периметра МФЦА). Лицензия НБ РК для нас — не конечная точка…

Полный день3–6 летГибридАстана
HR 2 VIР Астана ·

Менеджер по продажам

200 000 – 3 000 000 ₸

Бизнес клуб ищет специалиста по продажам и по работе с бизнес партнерами Бизнес клуб нового и уникального формата, планирует работать в Казахстане и по странам СНГ. Формат онлайн и оффлайн.…

Стажировка3–6 летГибридАстана
QAZGROUP Астана ·

Руководитель отдела продаж

1 000 000 – 2 500 000 ₸

Руководитель отдела продаж 📍 Астана | Полная занятость О компании Ladom— производитель мебели на заказ для дома и офиса. Мы расширяем отдел продаж и ищем опытного руководителя, который выст…

Полный день3–6 летГибридАстана
Incity Realty Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 2 500 000 ₸

Incity Realty — агентство недвижимости, которое мы развиваем и масштабируем. Сейчас ищем человека, который сможет стать движущей силой компании. Что предстоит делать: • выстроить и развиват…

Стажировка1–3 годаГибридАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 051 437 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 051 437 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 051 437 ₸ до 1 051 437 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 051 437 ₸ и четверть больше 1 051 437 ₸.

Откуда данные?

Из 80 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 051 437 ₸ — рыночный уровень, выше 1 051 437 ₸ — сильная четверть, ниже 1 051 437 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.