Зарплаты

Зарплата в продажах в Павлодаре

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 168 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 512 000 ₸; средняя — 470 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя470 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль512 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль512 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 512 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 512 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 71%.
  • Средняя (470 000 ₸) выше медианы на 18% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 168 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Фирма Амид Павлодар ·

Менеджер по продажам услуг

150 000 – 300 000 ₸

Обязанности: Продажа жд билетов продажа ,туристических продуктов, оформление виз работа в амо срм онлайн продажи Требования: опыт работы в продажах обязателен Условия: График работы 5/2 с 0…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Иртыш Сауда Павлодар ·

Торговый представитель (пивная продукция)

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Выполнение поставленных задач. • Поддержание в актуальном состоянии сведений, базы данных: ведение базы данных розничных клиентов. • Контроль работы с ключевыми, сетевыми и сло…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Мир инструмента - Алматы, Карагандинский филиал Павлодар ·

Торговый представитель

от 305 000 ₸

Группа Компаний «МИР ИНСТРУМЕНТА» на рынке более 25 лет и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на казахстанском…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Тави Павлодар Павлодар ·

Менеджер оптовых продаж (матрасы)

от 300 000 ₸

Обязанности: находить и привлекать новых клиентов, регулярные командировки по РК; проводить переговоры, презентовать продукцию, готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сот…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Trade Nails Павлодар ·

Продавец-консультант

180 000 – 250 000 ₸

Компания TradeNails приглашает на вакансию Продавец-консультант Требования: • Образование не ниже Средне-специального; • Уверенное пользование ПК, соц. сетями и мессенджерами; Условия работ…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Торговая Компания Мегаполис-Казахстан Павлодар ·

Мерчандайзер

до 366 000 ₸

Что мы предлагаем: Конкурентная заработная плата Система авансирования Официальное трудоустройство (пенсионка, больничные, стабильность) Дополнительные 4 дня оплачиваемого отпуска Пятидневн…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (470 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 512 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 512 000 ₸.

Откуда данные?

Из 168 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 512 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.