Зарплаты

Зарплата в компании PROFLOWERS в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
PROFLOWERS Астана ·

Кладовщик

от 400 000 ₸

Обязанности: Работа на складе цветов; Прием, учет товара; Комплектование заказов по накладным; Контроль за товародвижением и соблюдением документооборота; Участие в инвентаризациях; Выполне…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PROFLOWERS Астана ·

Менеджер по работе с клиентами B2B (оптовые продажи)

600 000 – 1 500 000 ₸

ProFlowers - это: Оптовые продажи срезанных цветов, комнатных растений, растений открытого грунта, саженцев, луковичных, газонов, декора и аксессуаров для флористики, дизайна интерьера и ла…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PROFLOWERS Астана ·

Специалист торгового зала

300 000 – 350 000 ₸

Обязанности: Сканирование выбранного покупателем товара и выдача накладной на оплату; Выкладка товара в торговом зале(товары декора); Контроль за товародвижением и соблюдением документообор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PROFLOWERS Астана ·

Оператор торгового зала

300 000 ₸

Обязанности: Сканирование выбранного покупателем товара и выдача накладной на оплату; Выкладка товара в торговом зале(товары декора); Контроль за товародвижением и соблюдением документообор…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
PROFLOWERS Астана ·

Менеджер по работе с корпоративными клиентами (горшечные растения и саженцы)

от 600 000 ₸

Обязанности: активный поиск и привлечение новых клиентов; проведение переговоров и заключение договоров; развитие и поддержание долгосрочных партнёрских отношений; увеличение объёмов продаж…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.