Зарплаты

Зарплата в компании RaiThai Kazakhstan в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
RaiThai Kazakhstan Астана ·

Менеджер по продажам

150 000 – 500 000 ₸

Менеджер по продажам в сеть спа салонов RaiThai Kazakhstan *Мы предлагаем:* - *Фикс: 10 000 ₸* за выход на смену + ежедневные, еженедельные, ежемесячные бонусы = 200 000 - 350 000 ₸, ТЫ МОЖ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
RaiThai Kazakhstan Астана ·

Маркетолог

400 000 – 2 000 000 ₸

Обязанности: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании. Продвижение в социальных сетях и других рекламных каналах. Разработка рекламных кампаний для привлечения новых клиенто…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
RaiThai Kazakhstan Астана ·

Руководитель отдела продаж

500 000 – 2 000 000 ₸

Ищем руководителя отдела продаж Обязанности: Организация и управление работой отдела продаж. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по выручке и продажам. Разработка и внедрение с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.