Зарплаты

Зарплата в компании Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) в Астане

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 24 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 475 000 до 1 000 000 ₸; средняя — 767 000 ₸. Данные на 7 ноября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя767 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль475 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 000 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль475 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль1 000 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 475 000 ₸ и 1 000 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 000 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 111%.
  • Средняя (767 000 ₸) выше медианы на 28% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 24 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Бухгалтер по налогам и заработной плате (Правый берег)

от 500 000 ₸

Бухгалтер по заработной плате и налогам Мы — быстрорастущая компания в сфере курьерских услуг. Ищем в команду опытного бухгалтера, который возьмёт на себя расчёт заработной платы и налоговы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Директор направления ВЭД и развития (Холодильное оборудование / Китай)/Актобе

от 1 000 000 ₸

Компания — более 10 лет эксперт на рынке холодильного оборудования, комплектующих и сервиса в Западном Казахстане. Мы уверенно стоим на ногах и сейчас выходим на новый масштаб: переводим пр…

Полный день3–6 летГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Менеджер по продажам B2B

от 500 000 ₸

Компания ONMI в поисках Менеджера по продажам B2B ONMI — B2B-платформа для оптовых закупок металлопроката, строительных и промышленных материалов. Мы помогаем корпоративным клиентам находит…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Менеджер по работе с клиентами (теплые лиды)

от 300 000 ₸

Компания ТОО ТРИАЛ ПВ, специализируется на внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и бизнес-сопровождении. Мы предлагаем бизнесу решения по интеграции Национального каталога товаров (НКТ) с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Автоэлектрик

от 400 000 ₸

ТОО «SPS Trading» приглашает в команду Автоэлектрика. Мы специализируемся на поставках складской техники брендов CHL / HELI для бизнеса. Работаем с корпоративными клиентами и предлагаем не…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Рекрутинговое агентство CHANGE (ИП Куприянова) Астана ·

Инженер-сметчик

600 000 – 700 000 ₸

Строительная компания с лицензией 1-й категории ищет в команду сильного и самостоятельного инженера-сметчика. Мы ценим практический подход, гибкость мышления и умение работать на результат…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (767 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 475 000 ₸ до 1 000 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 475 000 ₸ и четверть больше 1 000 000 ₸.

Откуда данные?

Из 24 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 1 000 000 ₸ — сильная четверть, ниже 475 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.