Зарплаты

Зарплата в розничной торговле в офисе в Павлодаре

Рыночные уровни оплаты по 117 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана238 902 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя238 902 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль238 902 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль238 902 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль238 902 ₸
Медиана238 902 ₸
Верхний квартиль238 902 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 238 902 ₸ и 238 902 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 238 902 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Оценка построена по 117 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Дико&Полезно Павлодар ·

Продавец-консультант (Павлодар)

300 000 – 1 200 000 ₸

Продавец-консультант ТОО «Дико Полезно» — международная сеть магазинов экопродукции с более чем 300 магазинами по СНГ. Если ты хочешь хорошо зарабатывать, развиваться, путешествовать по гор…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Богатырёв Р.С. Павлодар ·

Продавец-консультант в магазин одежды «Гардероб» (TД City Centre)

300 000 – 500 000 ₸

Приглашаем в команду магазина одежды «Гардероб» продавца-консультанта. С 2001 года наш магазин является эксклюзивным представителем известных европейских премиальных брендов одежды обуви и…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
Яницкая Ю.П. Павлодар ·

Продавец-кассир

300 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Работа с покупателями Работа с кассой Активные продажи Требования: Опыт в торговле Умение работать с кассой Условия: График работы 2/2 Рабочий день с 09:30 до 22:00 ТРЦ Батыр м…

Стажировка1–3 годаВ офисеПавлодар
ИДЕАЛ-СЕРВИС Павлодар ·

Продавец-кассир

380 000 – 400 000 ₸

Обязанности: магазин работа с ККМ работа с клиентом Требования: Порядочность, ответственность, работа в коллективе Работа в программе 1 С (обучаем) опыт приветствуется Условия: 5/2 плавающи…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
Павлодарснабсбыт Павлодар ·

Продавец-консультант в магазин сельхозяйственных запчастей

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: знание ассортимента товара. запчасти КАМАЗ, МТЗ, К700 консультация и отпуск товара покупателю прием товара, участие в инвентаризации. прием возражений, в том числе оформление в…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар
БОЛГОНИРОВА Павлодар ·

Продавец-кассир

200 000 – 360 000 ₸

Сеть алкогольных магазинов ЕШЬ-МЯСО Обязанности: Прием товара от поставщиков Выставлять витрины и холодильники Отпускать покупателей Наливать пиво Соблюдать чистоту в предкассовой зоне, вит…

СтажировкаБез опытаВ офисеПавлодар

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (238 902 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (238 902 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 238 902 ₸ до 238 902 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 238 902 ₸ и четверть больше 238 902 ₸.

Откуда данные?

Из 117 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 238 902 ₸ — рыночный уровень, выше 238 902 ₸ — сильная четверть, ниже 238 902 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.