Зарплаты

Зарплата в компании SANDYBAY в Астане

Медиана — 300 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 238 000 до 425 000 ₸; средняя — 339 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя339 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль238 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль425 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль238 000 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль425 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 238 000 ₸ и 425 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 425 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 79%.
  • Средняя (339 000 ₸) выше медианы на 13% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SANDYBAY Астана ·

Архитектор-проектировщик

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Разработка концепт проектов, эскизных проектов; Разработка планировочных решений с учетом инсоляции и СНиП; Проверка документации, в том числе и в части принятия наиболее эффек…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Координатор по развитию проекта

до 250 000 ₸

Обязанности: Ведение переговоров. Контроль качества работы курьеров. Выезд на районы, в которых работает сервис. Координировать работу курьеров. Требования: Пунктуальность. Желание обучатьс…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Курьер

до 200 000 ₸

Обязанности: Выносить бытовой мусор (не строительный) в одном районе Принимать заказы через наше приложение TazaGo Требования: Пунктуальность Исполнительность Ответственность Условия: Графи…

СтажировкаБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Водитель с личным грузовым автомобилем

до 600 000 ₸

Обязанности: Принимать заказ через наше приложение Своевременно приезжать на заказ. Погрузка и разгрузка. Вывоз в специализированные места. Управление и содержание автомобиля в исправном. с…

Частичная1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Юрист

до 600 000 ₸

Обязанности: —Разработка, составление, юридическая экспертиза договоров — Информирование сотрудников компании о действующем законодательстве, нормативных правовых актах, относящихся к их де…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
SANDYBAY Астана ·

Оператор компьютерного клуба

230 000 – 250 000 ₸

В киберклуб LORAN нужен оператор кассир! Обязанности: · Учет и контроль кассовых операций: принятие оплаты наличными/безналичными, оприходовать товары сверяясь по накладной, отчетность по з…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (339 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 238 000 ₸ до 425 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 238 000 ₸ и четверть больше 425 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 425 000 ₸ — сильная четверть, ниже 238 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.