Зарплаты

Зарплата в компании Шинторг-центр в Актобе

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана588 571 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя588 571 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль588 571 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль588 571 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль588 571 ₸
Медиана588 571 ₸
Верхний квартиль588 571 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 588 571 ₸ и 588 571 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 588 571 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Шинторг-центр Актобе ·

Управляющий дилерского центра

500 000 – 1 000 000 ₸

Управляющий дилерского центра HOWO / SITRAK В связи с развитием компании приглашаем на работу Управляющего дилерского центра HOWO / SITRAK. Нам нужен опытный руководитель, который будет пол…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Шинторг-центр Актобе ·

Директор автосалона

500 000 – 1 000 000 ₸

Директор автосалона, автомойки и магазина автозапчастей В связи с развитием компании ищем сильного руководителя, который возьмёт на себя операционное управление комплексом, включающим автос…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Шинторг-центр Актобе ·

Автослесарь

300 000 – 1 000 000 ₸

Динамично развивающаяся организация с многолетним стажем в сфере оказания шиномонтажных и автослесарных услуг, примет в коллектив новых сотрудников- желательно со стажем в данной сфере. Обя…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Шинторг-центр Актобе ·

Управляющий СТО

350 000 – 350 000 ₸

В обязанности руководителя сервиса входит: Организация работ и эффективного взаимодействия производственных сотрудников- автослесарей . Участие в разработке стратегии развития компании. Орг…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Шинторг-центр Актобе ·

Продавец-консультант

200 000 – 300 000 ₸

Компания «ШИНТОРГ - ЦЕНТР» на рынке уже более 20 лет и за это время мы достигли хороших результатов, у нас отличная репутация, мы всегда заботимся о своих клиентах и они возвращаются к нам…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе
Шинторг-центр Актобе ·

Кассир-операционист

180 000 – 250 000 ₸

Приглашаем в нашу команду внимательного, ответственного и доброжелательного кассира. Если вы любите порядок, умеете работать с людьми, внимательно относитесь к деньгам и хотите работать в с…

Полный день1–3 годаВ офисеАктобе

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (588 571 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (588 571 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 588 571 ₸ до 588 571 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 588 571 ₸ и четверть больше 588 571 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 588 571 ₸ — рыночный уровень, выше 588 571 ₸ — сильная четверть, ниже 588 571 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.