Зарплаты

Зарплата в компании Simple в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Simple Астана ·

SMM-маркетолог

300 000 – 450 000 ₸

SMM-маркетолог в сеть халяль-столовых (6 филиалов) Сеть халяль-столовых самообслуживания с собственным производственным цехом. Ищем маркетолога, который запускает акции и отвечает за рост п…

Стажировка3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Simple Астана ·

Бухгалтер

400 000 – 550 000 ₸

Обязанности: Ведение калькуляции блюд и полуфабрикатов; Расчет себестоимости продукции; Контроль и анализ; Ведение приходов, списаний и перемещений товаров; Работа с технологическими картам…

Стажировка3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Simple Астана ·

Маркетолог

300 000 – 700 000 ₸

Мы — сеть халяль-столовых формата самообслуживания с собственным производственным цехом. Нам нужен сильный маркетолог с подтверждённым опытом, который уверенно владеет своими инструментами,…

Стажировка3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Simple Астана ·

SMM-менеджер

300 000 – 450 000 ₸

Мы — сеть халяль-столовых формата самообслуживания (6 филиалов) с собственным производственным цехом. Ищем инициативного маркетолога, который умеет не просто вести соцсети, а предлагать иде…

Стажировка3–6 летУдалённоАстана
Откликнуться на hh.kz
Simple Астана

Администратор

350 000 – 580 000 ₸

Требуется Администратор зала в столовую I Simple Ищем администратора зала с опытом работы. Обязанности: * Контроль работы зала и персонала (раздача, касса, раннеры, уборка) * Поддержание по…

Астана
Откликнуться на rabota.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.