Зарплаты

Зарплата в компании SMAK-PV в Павлодаре

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
SMAK-PV Павлодар ·

Юрисконсульт

250 000 – 300 000 ₸

Обязанности: - разработка, проверка и согласование договоров и дополнительных соглашений; - договорная и претензионная работа; - работа с дебиторской задолженностью; - подготовка претензий,…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
SMAK-PV Павлодар ·

Менеджер по персоналу

до 400 000 ₸

Обязанности: прием, перевод, увольнение сотрудников ведение табеля учета рабочего времени составление графика отпусков, оформление трудового отпуска, отпуска без сохранения заработной платы…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
SMAK-PV Павлодар ·

Грузчик

330 000 ₸

Обязанности: Осуществление погрузочно-разгрузочных работ на участках производства Требования: Умение работать в коллективе Ответственность Физическая выносливость Условия: Оформление официа…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
SMAK-PV Павлодар ·

Изготовитель полуфабрикатов

190 000 – 200 000 ₸

Мы готовы рассмотреть сотрудников, в том числе без специального образования и опыта работы! Нам нужны фасовщицы и изготовители полуфабрикатов. Расскажем, покажем и научим. Обязанности: приг…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
SMAK-PV Павлодар ·

Заместитель директора на пищевое производство

от 500 000 ₸

Обязанности: Организация, руководство и контроль производственно - хозяйственной деятельности предприятия Требования: Знание программ MS Office, знание 1 С; Опыт работы на руководящих должн…

Полный день1–3 годаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.