Зарплаты

Зарплата посменно в Актобе

Медиана — 386 000 ₸ в месяц по 30 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 300 000 до 575 000 ₸; средняя — 504 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана386 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя504 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль300 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль575 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль300 000 ₸
Медиана386 000 ₸
Верхний квартиль575 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 300 000 ₸ и 575 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 575 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 92%.
  • Средняя (504 000 ₸) выше медианы на 31% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 30 вакансиям с указанной зарплатой.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Балкан Курылыс Актобе ·

Автомеханик

400 000 ₸

Обязанности: Обеспечивает исправное состояние состава автоколонны и выпуск его на линию в соответствии с графиком Разрабатывает графики обслуживания и ремонта подвижного состава колонны и о…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Актобе ·

Администратор на ресепшн

240 000 – 295 000 ₸

Обязанности: Встреча, регистрация и размещение сотрудников и гостей в вахтовом городке. Оформление заселения и выселения, ведение учёта проживающих. Предоставление информации по вопросам пр…

Сменная / вахтоваяБез опытаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Актобе ·

Обвальщик/Мясник

213 000 – 280 000 ₸

Обязанности: Разделка, обвалка и жиловка мяса. Подготовка мясных полуфабрикатов согласно технологическим требованиям. Соблюдение санитарных норм и правил пищевой безопасности. Контроль каче…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Актобе ·

Кондитер

213 000 – 283 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании и Клиента, касающихся охраны здоровья и безопасности труда, включая Процедуру Сообщения о Происшествиях, Управления риском и Аварийных Процед…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
Eurasia Support Services Актобе ·

Помощник повара

203 000 – 245 000 ₸

Обязанности: Придерживаться требований Компании Соблюдать технику безопасности, рабочие инструкции, процедуры Системы Менеджмента Качества, использовать СИЗ и униформу; Выполнять вспомогате…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
ЧК West Gold Mining Limited Актобе ·

Заведующий складом

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: 1. Организация работы склада: - Руководство деятельностью склада и складского персонала; - Организация приема, размещения, хранения и отпуска товарно- материальных ценностей; -…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (386 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (504 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 300 000 ₸ до 575 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 300 000 ₸ и четверть больше 575 000 ₸.

Откуда данные?

Из 30 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 386 000 ₸ — рыночный уровень, выше 575 000 ₸ — сильная четверть, ниже 300 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.