Зарплаты

Зарплата в компании Спортмастер в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Спортмастер Астана ·

Специалист по безопасности

до 500 000 ₸

Обязанности: Проведение мероприятий, направленных на выявление, предупреждение, пресечение и профилактику правонарушений, влекущих за собой нанесение ущерба Компании, ее сотрудникам; Органи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Спортмастер Астана ·

Проектный менеджер маркетинга

до 545 000 ₸

Обязанности: Разработка и адаптация промо-механик для локального рынка, подготовка и согласование положений, приказов и сопутствующей документации. Организация подготовки рекламных и POS-ма…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Спортмастер Астана ·

Бухгалтер по импортно-экспортным операциям

400 000 – 470 000 ₸

Обязанности: Отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета в ИС компании, связанных с импортом и экспортном (АВР, ЭСФ, ГТД, ФНО 328); Проверка первичной докум…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Спортмастер Астана ·

Специалист по perfomance маркетингу

до 500 000 ₸

Обязанности: Сбор данных веб-аналитики для определения эффективности рекламных активностей; Оценка результатов запусков рекламных кампаний, основываясь на данных из систем веб-аналитики, а…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.