Зарплаты

Зарплата в компании Степногорский трубный завод Арыстан в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Степногорский трубный завод Арыстан Астана ·

Стропальщик

до 350 000 ₸

ТОО «СТЗ Арыстан» — казахстанское промышленное предприятие, специализирующееся на производстве продукции для инженерной инфраструктуры, входят в международную компанию ООО «Группа ПОЛИПЛАСТ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Степногорский трубный завод Арыстан Астана ·

Слесарь-сборщик испытательной лаборатории

от 310 000 ₸

ТОО «АТЗ Арыстан» — казахстанское промышленное предприятие, специализирующееся на производстве продукции для инженерной инфраструктуры, входят в международную компанию ООО «Группа ПОЛИПЛАСТ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Степногорский трубный завод Арыстан Астана ·

Оператор

до 280 000 ₸

ТОО «АТЗ Арыстан» — казахстанское промышленное предприятие, специализирующееся на производстве продукции для инженерной инфраструктуры, входят в международную компанию ООО «Группа ПОЛИПЛАСТ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Степногорский трубный завод Арыстан Астана ·

Машинист экструдера

от 330 000 ₸

ТОО «АТЗ Арыстан» — казахстанское промышленное предприятие, специализирующееся на производстве продукции для инженерной инфраструктуры, входят в международную компанию ООО «Группа ПОЛИПЛАСТ…

Сменная / вахтовая1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.