Зарплаты

Зарплата в компании Строй Монтаж Проект в Астане

Медиана — 400 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 350 000 до 500 000 ₸; средняя — 412 000 ₸. Данные на 31 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана400 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя412 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль350 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль350 000 ₸
Медиана400 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 350 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Строй Монтаж Проект Астана ·

Бухгалтер

400 000 ₸

Обязанности: Ведение бухгалтерского, налогового и статистического учета. Анализ счетов, проведение сверок с контрагентами. Учет ТМЦ и остатков на складе. Работа с поставщиками, контроль дог…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Строй Монтаж Проект Астана ·

Секретарь Приёмной Директора

250 000 ₸

Внимание! Прежде чем идти на собеседование, созвонитесь с Администратором и запишитесь по времени на приём. Вам нравится быть в центре событий, поддерживать порядок и помогать команде работ…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Строй Монтаж Проект Астана ·

Главный инженер / главный энергетик

600 000 ₸

Обязанности: Планирование производственных процессов и составление графиков производства работ на основе данных, предоставленных руководителем проекта, начальником участка и другим линейным…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Строй Монтаж Проект Астана ·

Инженер ПТО/инженер-проектировщик систем электроснабжения

500 000 ₸

Обязанности: Подготовка, ведение, согласование, подписание технических документов по электро-монтажным работам(исполнительные схемы, АСР, АВР и т.д.). Требования: Практический опыт работы в…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Строй Монтаж Проект Астана ·

Инженер ПТО/Сметчик (электрика)

500 000 ₸

Обязанности: Расчёт объемов работ по проекту МЖК инженерные сети. Приемка выполненных объемов работ. Подготовка исполнительной документации. Ведение накопителя по СМР и поставке. Требования…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Строй Монтаж Проект Астана ·

Сборщик оборудования ТП, РП, БКТП

450 000 ₸

Обязанности: Сборка ШРС ВРУ ПР ЩС Сборка Я5111 ЯУО БАУО ШУОВ Сборка КСО2-10 Требования: Опыт работы Дисциплинированность Выполнение ГПР. Условия: Цех в районе Коктала (Астраханская трасса).…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (400 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (412 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 350 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 350 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 400 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 350 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.