Зарплаты

Зарплата в компании StroyEnergoTrade в Астане

Медиана — 600 000 ₸ в месяц по 12 вакансиям с указанной зарплатой; половина предложений — от 488 000 до 700 000 ₸; средняя — 636 000 ₸. Данные на 25 октября 2026.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана600 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя636 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль488 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль700 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль488 000 ₸
Медиана600 000 ₸
Верхний квартиль700 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 488 000 ₸ и 700 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 700 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 43%.
  • Средняя (636 000 ₸) выше медианы на 6% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Выборка небольшая (12 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
StroyEnergoTrade Астана ·

Менеджер по логистике

350 000 – 500 000 ₸

Обязанности: Разработка оптимальных маршрутов поставок автомобильным транспортом. Взаимодействие с водителями собственного автопарка, поставщиками, транспортными компаниями, получателями гр…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Карщик-грузчик

350 000 – 380 000 ₸

Обязанности: Безопасное управление механическими погрузчиками и другими грузозахватными механизмами/приспособлениями при погрузке/выгрузке груза; Перемещение и укладка в штабель различных г…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Юрист в группу компании

450 000 – 600 000 ₸

Уважаемый кандидат перед откликом просьба обратить внимание на локацию, мы находимся на Жиенкулова 12/1 ТД Тиын! Рассматриваем кандидата в штат, на месте работодателя, на полный рабочий ден…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Менеджер по продажам

300 000 – 1 000 000 ₸

Погрузитесь в динамичный мир продаж и станьте ключевым звеном в развитии проектов! Обязанности Ведение и развитие клиентской базы на закрепленных объектах Активные продажи продукции или усл…

Полный день1–3 годаГибридАстана
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Водитель FOTON (грузовой 10тонник на дизеле)

350 000 – 600 000 ₸

Обязанности: Своевременная доставка грузов; Контроль технического состояния транспортного средства и сохранности груза; Заполнение сопроводительных документов. Требования: Отличное знание г…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
StroyEnergoTrade Астана ·

Категорийный менеджер

350 000 – 500 000 ₸

Уважаемый кандидат просьба обратить внимание на локацию. В поисках кандидата с опытом работы в сфере строительных материалов Обязанности: Обеспечивает плановые показатели по оборачиваемости…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (600 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (636 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 488 000 ₸ до 700 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 488 000 ₸ и четверть больше 700 000 ₸.

Откуда данные?

Из 12 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 600 000 ₸ — рыночный уровень, выше 700 000 ₸ — сильная четверть, ниже 488 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.