Зарплаты

Зарплата в компании Sulpak в Астане

Рыночные уровни оплаты по 85 386 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана300 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя374 419 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль189 009 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль450 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль189 009 ₸
Медиана300 000 ₸
Верхний квартиль450 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 189 009 ₸ и 450 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 450 000 ₸.
  • Верхний квартиль выше нижнего на 138%.
  • Средняя (374 419 ₸) выше медианы на 25% — её тянут вверх отдельные высокие предложения.
  • Оценка построена по 85 386 вакансиям с указанной зарплатой.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sulpak Астана ·

Продавец-консультант

300 000 – 550 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 300 000 до 550 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Доход без потолка…

Полный деньБез опытаАстана
Sulpak Астана ·

Кладовщик

300 000 – 550 000 ₸

Ищешь стабильную работу с понятными задачами? В Sulpak нужны кладовщики на склад при магазине или региональный склад. Обучим, покажем, поможем — приходи работать в команду, где ценят труд!…

Полный день1–3 годаАстана
Sulpak Астана ·

Продавец-кассир

250 000 – 450 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 250 000 до 450 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаАстана
Sulpak Астана ·

Специалист Brand Shop Haier

180 000 – 300 000 ₸

Мы предлагаем: Официальную зарплату от 180 000 до 300 000 тг.; Карьерный рост – 99% директоров у нас это бывшие сотрудники; Зарабатывай валюту Sulcoin и обменивай на товары; Брендированную…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Sulpak Астана ·

Комплектовщик в распределительный центр

200 000 – 300 000 ₸

Официальное трудоустройство и стабильность! Ночные смены оплачиваются выше! Карьерный рост в крупной компании! Sulpak – лидер на рынке электроники и бытовой техники в Казахстане! Мы работае…

Полный день1–3 годаАстана
Sulpak Астана ·

Эксперт по качеству в распределительный центр (склад)

280 000 – 290 000 ₸

О нас Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в продаже электроники и бытовой техники. Мы работаем с 1992 года и сегодня в нашей команде более 4000 сотрудников. Работа у нас…

Полный день1–3 годаАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (374 419 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 189 009 ₸ до 450 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 189 009 ₸ и четверть больше 450 000 ₸.

Откуда данные?

Из 85 386 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 450 000 ₸ — сильная четверть, ниже 189 009 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.