Зарплаты

Зарплата в компании Sulpak в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Sulpak Астана ·

Продавец-кассир

250 000 – 450 000 ₸

Хочешь высокий доход, реальный рост и дружную команду? Добро пожаловать в Sulpak! Сколько можно заработать? От 250 000 до 450 000 т и больше — всё зависит от твоих продаж. Оклад + бонусы (с…

Полный деньБез опытаАстана
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Астана ·

Комплектовщик в распределительный центр

211 000 – 240 000 ₸

Мы предлагаем: Официальную зарплату Сменный график: 2 дня на работе, 2 дня отдыха, с 8:00 до 20:00 Бесплатное питание Развозка до места работы и обратно. Использование Терминала сбора данны…

Полный день1–3 годаАстана
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Астана ·

Грузчик-упаковщик на склад (р-н Есиль, пр.Туран 65)

199 000 – 212 000 ₸

Без опыта? Научим! Официальное трудоустройство и стабильность! Чем ты будешь заниматься? Комплектовать товары, осуществлять погрузочно-разгрузочные работы; Готовить заказы к отправке клиент…

Полный день1–3 годаАстана
Откликнуться на hh.kz
Sulpak Астана ·

Грузчик в распределительный центр на склад

250 000 – 260 000 ₸

Удобный сменный график 2/2 — баланс работы и личной жизни. Советую сразу откликаться ведь места ограничены! Sulpak – крупнейшая торговая компания Казахстана, лидер в реализации электроники…

Полный деньБез опытаАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.