Зарплаты

Зарплата в компании ТАСК Холдинг, ТОО в Павлодаре

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТАСК Холдинг, ТОО Павлодар ·

Заместитель директора по производству (животноводство, молочное КРС)

от 700 000 ₸

Обязанности: Управление производством (организация и контроль полного производственного цикла молочного животноводства, планирование производственных показателей, контроль их выполнения и а…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
ТАСК Холдинг, ТОО Павлодар ·

Заместитель руководителя (сеть аптек)

от 600 000 ₸

Обязанности: управление коммерческой эффективностью аптечной сети, разработка и реализация мероприятий по увеличению выручки и чистой прибыли компании, анализ эффективности каждой аптеки и…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
ТАСК Холдинг, ТОО Павлодар ·

Главный зоотехник КХ Ертіс

от 700 000 ₸

Обязанности: Проводит зоотехническую работу в Хозяйстве, обеспечивая при этом рост производства продукции животноводства и повышение ее качества Осуществляет мероприятия по учету поголовья…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.