Зарплаты

Зарплата в компании Тави Павлодар в Павлодаре

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Тави Павлодар Павлодар ·

Оператор производственного оборудования (изготовление войлока)

до 350 000 ₸

Обязанности: работа на производственном оборудовании по изготовлению рулонного иглопробивного войлока; запуск, настройка и контроль работы оборудования; контроль технологического процесса п…

Полный деньБез опытаВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Тави Павлодар Павлодар ·

Менеджер оптовых продаж (матрасы)

от 300 000 ₸

Обязанности: находить и привлекать новых клиентов, регулярные командировки по РК; проводить переговоры, презентовать продукцию, готовить коммерческие предложения и согласовывать условия сот…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Тави Павлодар Павлодар ·

Заведующий складом

250 000 – 350 000 ₸

На склад готовой продукции по производству поролона требуется - заведующий складом. ​​​Обязанности: организация работы склада готовой продукции; прием готовой продукции от производства; раз…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz
Тави Павлодар Павлодар ·

Заведующий складом мебельной фурнитуры

до 400 000 ₸

Склад мебельной фурнитуры. Обязанности: прием, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей, их рациональное размещение на складских площадях; прием товаров и ТМЦ по накладным; оформлен…

Полный день3–6 летВ офисеПавлодар
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.