Зарплаты

Зарплата в компании Tigin Industry в Алматы

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Tigin Industry Алматы ·

Администратор офиса

от 300 000 ₸

Обязанности: ​​​​​1. Работа с сотрудниками 1.1. Осуществлять взаимодействие с сотрудниками по вопросам обеспечения специальной одеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). 1.2.…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Tigin Industry Алматы ·

Руководитель швейного подразделения

от 700 000 ₸

Обязанности: руководство производственной деятельностью; обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных…

Полный день3–6 летВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Tigin Industry Алматы ·

Швея/портной 1-3 разряда

от 200 000 ₸

Обязанности: ​​Пошив спецодежды Ремонт одежды Текущий контроль качества пошива и устранение замеченных дефектов в изделиях. Требования: ​​​Опыт работы от 1 года , иметь диплом , иметь разря…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz
Tigin Industry Алматы ·

Заведующий складом, кладовщик

от 300 000 ₸

Обязанности: - Управление складом Обеспечение сохранности складируемых ТМЦ - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе -Контроль складских операций, внутренних перемеще…

Полный день1–3 годаВ офисеАлматы
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.