Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана454 625 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя454 625 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль454 625 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль454 625 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль454 625 ₸
Медиана454 625 ₸
Верхний квартиль454 625 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 454 625 ₸ и 454 625 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 454 625 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Машинист автогрейдера

от 600 000 ₸

Оператор автогрейдера Машинист автогрейдера Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образова…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Главный механик (на транспорте)

от 500 000 ₸

Механик Главный механик (на транспорте) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Водитель самосвала

от 500 000 ₸

Водитель самосвала Водитель самосвала Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: п…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Геодезист

от 450 000 ₸

Геодезист Геодезист Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: высшее Рабочих мест…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Мастер участка (ремонтно-строительных работ)

от 437 000 ₸

Мастер участка Мастер участка (ремонтно-строительных работ) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Достық-Строй-Астана Астана ·

Неквалифицированный строительный рабочий

от 400 000 ₸

Разнорабочий Неквалифицированный строительный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (454 625 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (454 625 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 454 625 ₸ до 454 625 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 454 625 ₸ и четверть больше 454 625 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 454 625 ₸ — рыночный уровень, выше 454 625 ₸ — сильная четверть, ниже 454 625 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.