Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана389 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя389 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль389 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль389 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль389 000 ₸
Медиана389 000 ₸
Верхний квартиль389 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 389 000 ₸ и 389 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 389 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Водитель автомобиля

от 450 000 ₸

Водитель автомобиля Водитель автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Служащий по учету кадров

от 447 000 ₸

Cоветник отдела кадров Служащий по учету кадров Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Обра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Переводчик (письменный)

от 447 000 ₸

Переводчик китайского языка Переводчик (письменный) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 4 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Переводчик устной речи

от 390 000 ₸

Переводчик Переводчик устной речи Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: высшее…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Разрубщик мяса

от 300 000 ₸

Обвальщик мяса 5-й разряд Разрубщик мяса Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: п…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Квант груп Астана ·

Рабочий по уборке территории

от 300 000 ₸

Уборщик территории Рабочий по уборке территории Тип занятости: сезонная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не требу…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (389 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (389 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 389 000 ₸ до 389 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 389 000 ₸ и четверть больше 389 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 389 000 ₸ — рыночный уровень, выше 389 000 ₸ — сильная четверть, ниже 389 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.