Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана181 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя181 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль181 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль181 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль181 250 ₸
Медиана181 250 ₸
Верхний квартиль181 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 181 250 ₸ и 181 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 181 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Директор школы (гимназии и лицея)

от 300 000 ₸

Академический директор Директор школы (гимназии и лицея) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Координатор (менеджер) программ и проектов

от 200 000 ₸

Менеджер Координатор (менеджер) программ и проектов Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Детский психолог

от 200 000 ₸

Педагог психолог Детский психолог Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: технич…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Воспитатель детского сада (яслей-сада)

от 180 000 ₸

Воспитатель Воспитатель детского сада (яслей-сада) Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работ…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Учитель казахского языка и литературы

от 150 000 ₸

Учитель казахского языка и литературы Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 2 года Образование: в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью ORKEN EDUCATION GROUP Астана ·

Кухонный рабочий

от 150 000 ₸

Помощник повара в детский сад Кухонный рабочий Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (181 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (181 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 181 250 ₸ до 181 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 181 250 ₸ и четверть больше 181 250 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 181 250 ₸ — рыночный уровень, выше 181 250 ₸ — сильная четверть, ниже 181 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.