Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 в Астане

Рыночные уровни оплаты по 9 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана201 666 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя201 666 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль201 666 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль201 666 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль201 666 ₸
Медиана201 666 ₸
Верхний квартиль201 666 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 201 666 ₸ и 201 666 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 201 666 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (9 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Инспектор по кадрам

от 400 000 ₸

Инспектор по кадрам Инспектор по кадрам Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, оплачивается Опыт работы: 3 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Упаковщик-фасовщик

от 250 000 ₸

уборщик служебных помещений Упаковщик-фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: Опыт не треб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Товаровед

от 234 000 ₸

товаровед Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: высшее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Кассир

от 211 000 ₸

кассир Кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: послесреднее Рабочих мест:…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Директор магазина

от 170 000 ₸

Директор магазина Директор магазина Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: посл…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-1 Астана ·

Грузчик

от 150 000 ₸

грузчик Грузчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 1 год Образование: техническое и профессион…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (201 666 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (201 666 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 201 666 ₸ до 201 666 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 201 666 ₸ и четверть больше 201 666 ₸.

Откуда данные?

Из 9 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 201 666 ₸ — рыночный уровень, выше 201 666 ₸ — сильная четверть, ниже 201 666 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.