Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 в Астане

Рыночные уровни оплаты по 7 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана185 714 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя185 714 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль185 714 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль185 714 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль185 714 ₸
Медиана185 714 ₸
Верхний квартиль185 714 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 185 714 ₸ и 185 714 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 185 714 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (7 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Директор магазина

от 300 000 ₸

Директор магазина ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Директор магазина Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Товаровед

от 200 000 ₸

товаровед ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Товаровед Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачиваетс…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Контролер рынка

от 180 000 ₸

контролёр торгового зала ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Контролер рынка Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предпо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Старший кассир

от 180 000 ₸

Старший кассир-операционист ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Старший кассир Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предпол…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Грузчик

от 180 000 ₸

Грузчик ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Грузчик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Предполагается, не оплачивается Оп…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Торгсервис КЗ-4 Астана ·

Упаковщик-фасовщик

от 130 000 ₸

уборщик служебных помещений ТОО "Торгсервис КЗ-4", магазин Светофор Упаковщик-фасовщик Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Пре…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (185 714 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (185 714 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 185 714 ₸ до 185 714 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 185 714 ₸ и четверть больше 185 714 ₸.

Откуда данные?

Из 7 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 185 714 ₸ — рыночный уровень, выше 185 714 ₸ — сильная четверть, ниже 185 714 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.