Зарплаты

Зарплата в компании Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана301 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя301 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль301 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль301 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль301 333 ₸
Медиана301 333 ₸
Верхний квартиль301 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 301 333 ₸ и 301 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 301 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Машинист экскаватора

от 350 000 ₸

Зарплата указана за 15 дней 3 года на рынке Машинист экскаватора Тип занятости: постоянная График работы: полный рабочий день Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт ра…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Водитель грузового автомобиля

от 349 000 ₸

ВОДИТЕЛЬ АВТОСАМОСВАЛА 3 года на рынке Водитель грузового автомобиля Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт раб…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Машинист автогрейдера

от 300 000 ₸

Зарплата указана за 15 дней 3 года на рынке Машинист автогрейдера Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Водитель погрузчика

от 290 000 ₸

погрузчик китайский 3 года на рынке Водитель погрузчика Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года О…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Автослесарь

от 269 000 ₸

Автослесарь по ремонту спецтехники 3 года на рынке Автослесарь Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Товарищество с ограниченной ответственностью Vangard (Вангард) Астана ·

Повар

от 250 000 ₸

Повар на вахту 3 года на рынке Повар Тип занятости: постоянная График работы: вахтовый метод Условия труда: нормальные Стажировка: Не предполагается Опыт работы: 3 года Образование: общее с…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (301 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (301 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 301 333 ₸ до 301 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 301 333 ₸ и четверть больше 301 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 301 333 ₸ — рыночный уровень, выше 301 333 ₸ — сильная четверть, ниже 301 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.