Зарплаты

Зарплата в транспорте и вождении удалённо в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана500 000 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя500 000 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль500 000 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль500 000 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль500 000 ₸
Медиана500 000 ₸
Верхний квартиль500 000 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 500 000 ₸ и 500 000 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 500 000 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ТД Алтай Астана ·

Водитель дальнобойщик

800 000 – 1 000 000 ₸

Обязанности: Требуется водитель дальнобойщик .работа китай-кз-рф Автомобиль МАН 2021 года с полуприцепом РЕФ. Опыт работы на рефрижераторах ОБЯЗАТЕЛЕН

Полный день3–6 летУдалённоАстана
D&N Logistics Астана ·

Логист по международным перевозкам

от 700 000 ₸

Требования: Опыт работы логистом по международным и мультимодальным перевозкам от 2 лет обязателен; Знание нормативной базы в области ж/д, авиа перевозок и ВЭД; Наработанная база перевозчик…

Полный день3–6 летУдалённоАстана
WES LOGISTICS Астана ·

Менеджер по транспортной логистике

50 000 – 500 000 ₸

Экспедиторская компания WES Logistics ищет менеджера по логистике. Мы занимаемся международными и внутренними перевозками (Казахстан, СНГ, Европа, Китай) и расширяем команду. Обязанности: и…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
НовоТрансГрупп Астана ·

Менеджер по транспортной логистике

200 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Поиск груза для отправки Россия-Казахстан-Россия. Взаимодействие с водителями, контроль загрузки/выгрузки и правильного оформления документации. Полное ведение перевозки от зак…

Полный день1–3 годаУдалённоАстана
Owen Asia Астана ·

Менеджер по транспортной логистике

200 000 – 250 000 ₸

Наша компания ТОО «Астана Ком» расширяет команду и ищет ответственного и системного Логиста-администратора. Мы предлагаем максимально комфортный гибридный формат: большую часть времени вы р…

Частичная1–3 годаУдалённоАстана
В Квадрате недвижимости Астана ·

Диспетчер

150 000 – 150 000 ₸

Вакансия: Координатор мобильных групп - Диспетчер (удаленно) Ищем ответственного и пунктуального сотрудника для оперативного управления графиком горничных. Работа несложная, но требует высо…

Полный деньБез опытаУдалённоАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (500 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (500 000 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 500 000 ₸ до 500 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 500 000 ₸ и четверть больше 500 000 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 500 000 ₸ — рыночный уровень, выше 500 000 ₸ — сильная четверть, ниже 500 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.