Зарплаты

Зарплата в компании Учреждение образования Голубой Парус в Астане

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Учреждение образования Голубой Парус Астана ·

Дворник

от 220 000 ₸

Дворник на полный рабочий день Обязанности: содержать в чистоте территорию чистить снег, убирать листву, кронировать деревья Требования: соблюдать внутренний распорядок комплекса уметь рабо…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Учреждение образования Голубой Парус Астана ·

Бухгалтер-кассир

от 400 000 ₸

Обязанности: ответственность за кассовые операции выполнение внутреннего распорядка комплекса Требования: средне специальное или высшее бухгалтерское образование Условия: пятидневка

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Учреждение образования Голубой Парус Астана ·

Заведующая / заведующий детским садом

от 450 000 ₸

Обязанности: Руководит работой педагогического совета. -Организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических к…

Полный день3–6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz
Учреждение образования Голубой Парус Астана ·

Воспитатель детей дошкольного возраста в группу с русским языком обучения

от 320 000 ₸

Обязанности: выполнять установленный режим дня планировать и осуществлять воспитательно-образовательную работу Требования : требуется воспитатель в детский сад с русским языком обучения на…

Полный деньБолее 6 летВ офисеАстана
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.