Зарплаты

Зарплата в компании УралМеталлинвест в Актобе

Обзор зарплат для этой подборки. Откройте вакансии, чтобы сравнить актуальные предложения.

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Пока недостаточно данных о зарплатах для устойчивой оценки рынка.

Здесь пока меньше пяти вакансий с указанной зарплатой. Откройте список вакансий — многие работодатели называют оплату в описании.

Смотреть вакансии

Оценка зарплаты

Выберите профессию, город и опыт — покажем диапазон по нашим вакансиям.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
УралМеталлинвест Актобе ·

Специалист технической поддержки (Helpdesk, L1–L2)

от 300 000 ₸

Группа компаний «МеталлИнвест» — компания, которая активно растёт, усиливает свои позиции на рынке СНГ и выстраивает системный бизнес с прицелом на масштаб. Сегодня мы выходим на новый этап…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
УралМеталлинвест Актобе ·

Инженер по автоматизации бизнес-процессов с использованием ИИ (AI Automation Engineer)

от 500 000 ₸

Группа компаний «МеталлИнвест» — компания, которая активно растёт, усиливает свои позиции на рынке СНГ и выстраивает системный бизнес с прицелом на масштаб. Сегодня мы выходим на новый этап…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz
УралМеталлинвест Актобе ·

Менеджер по логистике

350 000 – 350 001 ₸

В филиал г.Актобе ТОО "Актюбинский трубный завод" требуется менеджер по логистике и снабжению Обязанности: отвечать за бесперебойное обеспечение компании товарами, сырьем или материалами с…

Полный день3–6 летВ офисеАктобе
Откликнуться на hh.kz

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.