Краткое описание данной должности: Функции, задачи: Управление рекламационной работой, организация выездного и стационарного сервиса, управление логистикой запасных частей под гарантию,упра…
1) Краткое описание данной должности: Нужен человек с BIG4» → желательно/обязательно, чтобы у кандидата был опыт работы в Deloitte, PwC, EY или KPMG. Функции, задачи: Финансовое моделирован…
Обязанности: Прием и обработка заявок клиентов на запасные части и расходные материалы; Консультирование клиентов и подбор необходимых запасных частей; Сопровождение заказов от оформления д…
Обязанности: Заполнение актов рекламации (трактора, комбайны); Ведение переговоров с директорами компании, руководителями фермерских, крестьянских хозяйств на предмет проведения обслуживани…
Обязанности: Ремонт, сборка, регулировка и испытание на стендах сложных агрегатов и узлов сельскохозяйственных машин, комбайнов и тракторов. Требования: Уровень образования: среднее-специал…
Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Частые вопросы
Почему показываете медиану, а не среднюю?
Медиана (300 000 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (382 498 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.
Что означает обычный диапазон?
От 200 000 ₸ до 467 000 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 200 000 ₸ и четверть больше 467 000 ₸.
Откуда данные?
Из 93 400 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.
Как понять, платят ли мне по рынку?
Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 300 000 ₸ — рыночный уровень, выше 467 000 ₸ — сильная четверть, ниже 200 000 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.
Как мы считаем зарплаты
Короткая методика и данные, на которых построены цифры.
1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.
Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.
Пожаловаться
Расскажите, что не так с этой вакансией. После проверки она может быть удалена.
Используем cookies, чтобы Finder работал удобнее.
Сравните свою зарплату
Укажите текущую или желаемую оплату — покажем, где она на этом рынке.
Введите сумму больше нуля.
Ваша позиция—
Разница с медианой—
До верхнего квартиля—
Позиция интерполирована по квартилям этой выборки и не является персональной оценкой.