Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Автотрейд в Астане

Рыночные уровни оплаты по 8 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана440 375 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя440 375 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль440 375 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль440 375 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль440 375 ₸
Медиана440 375 ₸
Верхний квартиль440 375 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 440 375 ₸ и 440 375 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 440 375 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (8 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Автотрейд Астана ·

Работник склада

300 000 – 600 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Автотрейд Астана ·

Специалист по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности

400 000 – 560 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автотрейд Астана ·

Специалист отдела кадров

505 000 – 505 000 ₸

В крупную оптово-розничную компанию требуется ответственный специалист по решению кадровых вопросов. Условия: Своевременная выплата заработной платы, на период испытательного срока - 400.00…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автотрейд Астана ·

Диспетчер/Логист

350 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Планирование и оптимизация маршрутов движения водителей; Координация и контроль доставки заказов до клиентов; Организация перевозок наемным транспортом; Работа с сопроводительн…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автотрейд Астана ·

Разнорабочий

350 000 – 425 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Автотрейд Астана ·

Установщик автостекол

315 000 – 400 000 ₸

Важная информация для соискателей! В связи с обновлением закона, работодателям из других стран введены ограничения в работе с резюме соискателей из Казахстана, Кыргызстана и Узбекистана. Мы…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (440 375 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (440 375 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 440 375 ₸ до 440 375 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 440 375 ₸ и четверть больше 440 375 ₸.

Откуда данные?

Из 8 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 440 375 ₸ — рыночный уровень, выше 440 375 ₸ — сильная четверть, ниже 440 375 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.