Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Этажи в Астане

Рыночные уровни оплаты по 16 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана1 256 250 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя1 256 250 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль1 256 250 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль1 256 250 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль1 256 250 ₸
Медиана1 256 250 ₸
Верхний квартиль1 256 250 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 1 256 250 ₸ и 1 256 250 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 1 256 250 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (16 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Этажи Астана ·

Менеджер по продаже Элитной недвижимости в международную компанию

500 000 – 2 500 000 ₸

Компания «Этажи» — международный лидер в сфере недвижимости, №1 в ТОП агентств. Мы работаем в 280 городах, 14 странах и более 24 лет на рынке. Сейчас открываем новые карьерные возможности в…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

Менеджер по продажам(партнеры застройщиков)

1 200 000 – 2 200 000 ₸

О компании: «Этажи» — одна из ведущих международных компаний в сфере недвижимости, предлагающая широкий спектр услуг для клиентов по всему миру. Мы стремимся к совершенству и инновациям, со…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

Менеджер по продажам недвижимости в международную компанию (офис на Левом)

850 000 – 1 950 000 ₸

Срочно Ищем сильных, амбициозных кандидатов на позицию Менеджер по продаже недвижимости в Международную компанию ЭТАЖИ! № 1 в ТОПЕ Агентств недвижимости Почему ЭТАЖИ — ваш путь к успеху: -…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

Агент по недвижимости в международную компанию

650 000 – 1 550 000 ₸

СРОЧНО!!! МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ "ЭТАЖИ" ИЩЕТ ТЕБЯ! Старт карьеры в недвижимости с нуля — твой путь к доходу от 1 000 000 тг уже через 3 месяца! Астана | Без опыта | Бесплатное обучение | Б…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

Агент по недвижимости

500 000 – 1 500 000 ₸

Международная компания «Этажи» приглашает в команду! Этажи — международная компания с 25-летним опытом успешной работы на рынке недвижимости. 🏆 №1 на рынке Казахстана 🌍 3-е место в мировом…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Этажи Астана ·

Менеджер по продажам недвижимости

500 000 – 1 500 000 ₸

Обязанности: Коммуникабельность Готовность работать на результат Работа в команде Требования: Коммуникабельный, легко находит общий язык с людьми. Нацелен на результат и высокий доход. Гибк…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (1 256 250 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (1 256 250 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 1 256 250 ₸ до 1 256 250 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 1 256 250 ₸ и четверть больше 1 256 250 ₸.

Откуда данные?

Из 16 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 1 256 250 ₸ — рыночный уровень, выше 1 256 250 ₸ — сильная четверть, ниже 1 256 250 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.