Зарплаты

Зарплата в офисе в компании ForteBank в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана353 833 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя353 833 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль353 833 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль353 833 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль353 833 ₸
Медиана353 833 ₸
Верхний квартиль353 833 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 353 833 ₸ и 353 833 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 353 833 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
ForteBank Астана ·

Жеке тұлғалардың проблемалы берешегін өндіріп алу Тобының сарапшысы/Эксперт ГВПЗ ФЛ

до 430 000 ₸

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 400…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ForteBank Астана ·

Эксперт по привлечению зарплатных проектов

до 430 000 ₸

Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности:…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ForteBank Астана ·

Эквайрингіні дамыту жөніндегі менеджер/Менеджер по развитию эквайринга

до 358 000 ₸

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 400…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ForteBank Астана ·

ШОБ Кредит менеджерінің ассистенті/Ассистент Кредитного менеджера МСБ

до 358 000 ₸

ForteBank дегеніміз не? күшті адамдар жиналатын орын; Қазақстанның ТОП-5 жетекші банктерінің қатарына кіреді; банк қызметі нарығында 20 жылдан астам уақыт бойы қызмет көрсетеді; шамамен 400…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ForteBank Астана ·

Кассир кассы пересчета

до 297 000 ₸

Что такое ForteBank? место сильных людей; входит в ТОП-5 ведущих банков Казахстана; более 20 лет на рынке банковских услуг; около 4 000 сотрудников; 20 филиалов по всей стране. Обязанности:…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
ForteBank Астана ·

Байланыс орталығының менеджері/Оператор call-центра (г.Астана)

от 250 000 ₸

«ForteBank» Сізді Байланыс орталығымыздың ашық-жарқын ұжымына қосылуға шақырады! Міндеттер: Кіріс қоңырауларға жауап беру; Банктік қызметтер мен компанияның акциялары бойынша ақпарат беру;…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (353 833 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (353 833 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 353 833 ₸ до 353 833 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 353 833 ₸ и четверть больше 353 833 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 353 833 ₸ — рыночный уровень, выше 353 833 ₸ — сильная четверть, ниже 353 833 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.