Зарплаты

Зарплата в офисе в компании Kaspi.kz в Астане

Рыночные уровни оплаты по 6 предложениям с зарплатой.

Смотреть вакансии

Пересчитываем по открытым вакансиям, где работодатель указал оплату.

Медиана363 333 ₸Половина предложений выше, половина ниже
Средняя363 333 ₸Среднее арифметическое по всем предложениям
Нижний квартиль363 333 ₸25% предложений — ниже
Верхний квартиль363 333 ₸25% предложений — выше

Как распределяется оплата

Полоса — середина рынка (25–75 перцентиль), линия — медиана.

Нижний квартиль363 333 ₸
Медиана363 333 ₸
Верхний квартиль363 333 ₸

О чём говорят цифры

  • Половина предложений — между 363 333 ₸ и 363 333 ₸.
  • Каждое четвёртое предложение — выше 363 333 ₸.
  • Средняя близка к медиане — предложения распределены ровно.
  • Выборка небольшая (6 предложений) — считайте цифры ориентиром.

Сравните свою зарплату

За один шаг проверьте, выше или ниже рынка ваша оплата для этого среза.

Вакансии с зарплатой

Все подходящие вакансии
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер по развитию в г.Астана

230 000 – 450 000 ₸

Обязанности: Проводит переговоры с потенциальными арендодателями на предмет установки устройств; Обеспечивает эффективное взаимодействие с партнёрами Банка; Посещает закрепленные точки в ра…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Астана ·

Менеджер продаж залоговых автомобилей

350 000 – 400 000 ₸

Обязанности: Консультировать покупателей по состоянию автомобилей Приемка автомобиля от соответствующего подразделения Отправка автомобиля на оценку, мойку Подготовка автомобиля для продажи…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Астана ·

Кассир в г.Астана (Левый берег/правый берег)

300 000 – 350 000 ₸

Если Вы обладаете высокой организованностью, очень аккуратны и внимательны к деталям, тогда предлагаем Вам стать частью нашей команды Kaspi.kz. От Вас требуется: Образование высшее/средне с…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Астана ·

Кассир (г. Астана)

320 000 – 350 000 ₸

Если Вы обладаете высокой организованностью, очень аккуратны и внимательны к деталям, тогда предлагаем Вам стать частью нашей команды Kaspi.kz. От Вас требуется: Образование высшее/средне с…

Полный деньБез опытаВ офисеАстана
Kaspi.kz Астана ·

Кассир-универсал в пересчёт

300 000 – 330 000 ₸

График работы: График работы (сменный) 2/2 день/ночь; (график фиксированный, изменить нельзя) (1 смена день 08:00-20:00, 2 смена ночь 20:00-08:00, далее 2 выходных). Обязанности: Работа с н…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана
Kaspi.kz Астана ·

Kaspi-Гид, Астана (Есемберлина, Отделение "Акжайык")

от 300 000 ₸

Обязанности: -Обучать и вдохновлять клиентов пользоваться сервисом "Kaspi Bank". -Помогать клиентам находить ответы на вопросы -Показывать как сервисы Kaspi kz улучшают их жизнь Требования:…

Полный день1–3 годаВ офисеАстана

Частые вопросы

Почему показываете медиану, а не среднюю?

Медиана (363 333 ₸) — середина рынка: половина предложений выше, половина ниже. В отличие от средней (363 333 ₸) её не перекашивают единичные очень высокие зарплаты.

Что означает обычный диапазон?

От 363 333 ₸ до 363 333 ₸ — это середина всех предложений, с 25-го по 75-й перцентиль. Четверть вакансий платит меньше 363 333 ₸ и четверть больше 363 333 ₸.

Откуда данные?

Из 6 открытых вакансий с указанной зарплатой, которые Finder собирает из публичных источников. Цифры пересчитываются вместе с изменением подборки.

Как понять, платят ли мне по рынку?

Сравните свою оплату с медианой и квартилями: около 363 333 ₸ — рыночный уровень, выше 363 333 ₸ — сильная четверть, ниже 363 333 ₸ — повод для переговоров. Используйте кнопку «Сравнить свою зарплату» на этой странице.

Как мы считаем зарплаты

Короткая методика и данные, на которых построены цифры.

  1. 1Собираем предложенияБерём вакансии из открытых источников, где работодатель указал оплату.
  2. 2Приводим к одной базеЗарплатная вилка сводится к одному сопоставимому значению по вакансии.
  3. 3Считаем перцентилиМедиана, квартили и средняя считаются минимум по 5 предложениям; если данных меньше, показываем рынок страны.
  4. 4Обновляем цифрыСтатистика пересчитывается по мере появления новых вакансий, закрытые выпадают.

Это оплата в том виде, как её публикует работодатель: без учёта налогов, бонусов и грейда внутри уровня.